La diferencia principal entre el SMI 25 y el SMI 26 radica en el incremento legal del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España, que experimentó una subida del 3,1%. Esta actualización supuso un aumento de 37 euros brutos mensuales
El gobierno continua con el Salario Mínimo Interprofesional 2026 (SMI 2026) que aprobó en Febrero 2026, lo que supone una subida de 37 euros mensuales con el anterior SMI pasando de los 1.184 euros mes a los 1.221 euros mes en 2026 que se devengarán de forma retroactiva a partir del 1 de Enero de 2026.
El Real Decreto 126/2026 fija la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional 2026 en 1.221 euros mensuales.
A continuación, se detalla la comparativa exacta entre ambas cuantías:
| Concepto | SMI 2025 | SMI 2026 | Diferencia |
|---|---|---|---|
| Mensual (14 pagas) | 1.184 € | 1.221 € | +37 € al mes |
| Mensual (12 pagas) | 1.381,33 €* | 1.424,50 € | +43,17 € al mes |
| Anual | 16.576 € | 17.094 € | +518 € al año |
| Precio por hora* | 9,26 € | 9,55 € | +0,29 € por hora |
Nota sobre 12 pagas: En el caso de tener las pagas extras prorrateadas
¿Cómo afecta a las empleadas hogar por horas?
En el caso de Empleadas de Hogar por horas se podría deducir que el incremento será proporcional, pasando de los 9,26 euros/h en 2025 a los 9,55 euros/h en 2026 (desde 1 Enero 2026) que supondría el Salario Mínimo Interprofesional 2026 por horas para empleadas hogar.
También, es muy importante que conviene tener en cuenta que en el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una bajada de la cuantía.
También puedes consultar la nueva Tabla Bases Cotización Empleadas Hogar 2026 (Seguridad Social).
¿Qué es el SMI, Salario Mínimo Interprofesional?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cantidad retributiva mínima que percibirá el empleado o empleada referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
El SMI se fija cada año por el Gobierno normalmente, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
BOE - Boletín Oficial del Estado
NUEVO SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL 2026
BASES DE COTIZACIÓN (Desde el 01/01/2026) ORDEN PJC/297/2026, de 30/03 (BOE del 31/03)
