Análisis profundo de la familia

Búsqueda y selección tipo headhunter

Realizamos una selección activa dentro de nuestra base de datos y procesos externos si es necesario. Antes de la entrevista final con la familia, todas las candidatas pasan por un proceso interno de validación.

Evaluamos:

• Experiencia real y demostrable
• Referencias contrastadas
• Estabilidad laboral previa
• Actitud y habilidades personales
• Compatibilidad con la familia

Verificación de referencias

Comprobamos y contrastamos las referencias profesionales antes de presentar el perfil.

Hablamos directamente con empleadores anteriores para asegurar que la información es veraz y que la experiencia se ajusta al puesto solicitado.

Creemos que una buena elección no solo mejora la organización del hogar, sino que devuelve algo esencial: tiempo y calidad de vida.

Acompañamiento en la decisión

No dejamos sola a la familia en el proceso.

Asesoramos sobre fortalezas, posibles puntos de adaptación y tipo de contratación más adecuada según el caso. Nuestro papel es orientarte para tomar una decisión con seguridad.

Gestión laboral y contractual

Nuestro acompañamiento no termina con la elección. Podemos ayudarte a establecer un periodo de prueba legal de hasta 60 días, garantizando que la adaptación sea adecuada para ambas partes.

Asesoramos y acompañamos en:

• Tipo de contrato adecuado
• Alta en Seguridad Social
• Condiciones legales del servicio doméstico
• Salario conforme a normativa vigente
• Derechos y obligaciones de ambas partes

Garantía de adaptación de 6 meses

Todos nuestros procesos de selección incluyen una garantía gratuita de seis (6) meses.

Si durante el periodo de adaptación el perfil no encaja con la familia, realizamos una nueva selección sin coste adicional, siguiendo el mismo proceso riguroso que en la primera ocasión.

Nuestro compromiso es encontrar la persona adecuada, no simplemente cerrar un proceso.